要件定義ヒアリングから求人票の自動作成・掲載・継続的なブラッシュアップまで、専任担当が丸ごと伴走する「AI採用代行」。有料媒体や人材紹介に頼らず、無料で使える採用媒体を最大限に活かして応募者数を増やします。
フェーズに応じて選べる3プラン。まずは低リスクで始められるコンシェルジュプラン、または採用ノウハウを内製化したい企業向けのノウハウ内製化プログラムからのスタートがおすすめです。
専任担当が要件定義から掲載・ブラッシュアップまで丸ごと伴走。低リスクで始められる成功報酬併用型です。
※ 成功報酬は自社が作成・運用した求人票経由での採用が対象。最低契約期間6ヶ月。
採用ノウハウそのものを企業自身が使いこなせる状態に。卒業後はソフトウェア導入プランへ移行します。
システムのセルフサービス利用のみのプラン。コンシェルジュ・内製化プログラム卒業後の定着先です。
現在はフェーズ0〜1につき、まずはコンシェルジュプランまたはノウハウ内製化プログラムからのご案内となります。
ヒアリングから継続的なブラッシュアップまで、5つのステップで応募数の最大化をめざします。深い対話が必要な部分は専任担当が、分析やターゲット選定・作成・検証はAIが担当するハイブリッド型です。
※ 上記は現行プラン（コンシェルジュ・ノウハウ内製化プログラム）における人とAIの役割分担です。ソフトウェア導入プランでは、上記すべての工程をAIが担当することを想定しています。
広島・中四国の中小企業から、こんな声をよく伺います。
他業務と兼任で、採用に十分な時間を割けていない
掲載しているのに、閲覧数・応募数が伸びない
自社の強みをどう言語化すればいいか迷っている
ミスマッチによる早期離職を繰り返している
出しただけで、その後の効果測定・改善が手つかず
月10〜30万円以上の費用は中小企業には負担が重い
ChatGPT等で作ってみたが、その後の改善が続かない
課題の本質が採用なのかどうかも判断がつかない
一つでも当てはまれば、まずは無料ヒアリングで貴社の採用課題を整理させてください。
8つの質問に答えるだけ、所要時間約1分。貴社の採用活動が今どの段階にあるかをその場で診断します。
お電話でのお問い合わせから、最短でヒアリング・ご提案へ進みます。
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お気軽にご相談
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貴社に合わせた
プランをご提案
基本12ヶ月契約を想定
（7ヶ月以降は31日前までの
告知で中途解約可能）
目安は従業員5〜50名程度の中小企業ですが、業種・規模を問わずまずはご相談ください。広島・中四国エリア以外の方もお気軽にどうぞ。
コンシェルジュプランは初年度、月額基本料5万円に抑え、実際に採用できた分だけ成功報酬（20万円/名）をいただく設計です。まずは低リスクでお試しください。
Indeed・エンゲージ・求人ボックス・エアワーク・ハローワークに対応しています（媒体ごとの特性に応じて掲載方法は異なります）。
掲載後の閲覧数・応募数を継続的にモニタリングしながら改善する「継続改善型」のサービスです。じっくり伴走しながら成果を積み上げていくスタイルのため、コンシェルジュプランの最低契約期間は6ヶ月とさせていただいています。
株式会社ビーサポートは2026年10月1日の設立を予定しています。設立準備中の現時点でもご相談・ヒアリングは承っており、正式なご契約は法人設立後の締結となります。
まずは無料のヒアリングから。貴社の採用課題を一緒に整理させてください。